Программы и меры поддержки для молодых специалистов

Программы поддержки молодых специалистов в России делятся на три уровня:

- федеральный (льготы и жилье);

- Региональный (подъемные);

- Корпоративный (наставничество).

· Проект «Профессионалитет»: Ключевая программа для СПО. Работодатели напрямую участвуют в создании учебных программ, предоставляют оборудование и наставников. К 2026 году в России работает 506 кластеров, и готовится к открытию еще 95 . По сути, это обучение под конкретное рабочее место.

· Наставничество для медиков: С 1 марта 2026 года в системе здравоохранения официально вводится институт наставничества для выпускников ординатуры и специалитета, чтобы быстрее адаптировать их на рабочем месте .

Поддержка молодых специалистов: подъемные, доплаты, субсидии, льготы, кредиты

. Федеральные программы поддержки:

- Земский фельдшер;

- Новая программа для специалистов ФМБА (с 2026 года);